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江苏爱克赛实业有限公司
招聘单位:江苏爱克赛实业有限公司
所属行业:电子电气
联 系 人:管理部
联系电话: 0514-87524848
传  真: 0514-87526268
邮政编码:225131
公司网址:www.eksi.cn
公 众 号: EKSI [查看二维码]
公司地址:江苏省扬州经济技术开发区金山路142号 [查看地图]
公交线路:乘坐22路至金山花园小区站下车,向西步行200米即到。
公司简介:

江苏爱克赛创立于1999年,国家高新技术企业,是国内大型智慧城市、云计算、大数据系统解决方案供应商和绿色能源供应商。公司专业致力于UPS不间断电源、EPS消防应急电源、微模块一体化机房、锂电池管理系统(BMS)、机房精密空调、太阳能并网/离网逆变器、光伏逆控一体机、控制器、免维护铅酸蓄电池、智能微电网等高科技产品的研发、制造、EPC系统集成与服务,历经近20年的睿智创业和诚信经营,公司已发展成为国际同行领先的高科技企业。

    爱克赛长期致力开展科技创新平台建设,先后组建江苏省省级技术中心、教育部光伏系统工程研究中心产业化基地等科学研究和技术开发机构,与东南大学、西安交通大学、合肥工业大学、南京航空航天大学、扬州大学等全国十多所高校建立起长期战略合作关系,参与起草多项国家及行业技术标准,已拥有60多项专利,构筑起爱克赛在业界领先的强大技术优势、人才优势、品牌优势和其他综合资源优势,先后得到国内多位领导人的关心和勉励。

    爱克赛在同行中率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,中国节能认证、泰尔认证、公安部消防认证、电信设备抗震性能检测合格证、欧洲CE认证、德国TUV认证和澳洲的AS4777等国际产品认证。并入围中央国家机关政府采购中心,中国人民解放军总装备部、中国人民解放军总后勤部、国家电网等。

    爱克赛拥有完善的产品销售服务网络,在国内设有30个分公司(办事处)和二百多家一级销售和服务网点,用户遍及全国各地及各行各业。在海外:印尼、非洲等地设有5个办事处,产品远销美国、德国、加拿大等三十多个国家。凭着一流的技术优势,过硬的质量水平,优质的服务体系,赢得各国用户的广泛赞誉。

     面向未来,爱克赛将坚定秉承:“责任、诚信、创新、进取”的企业核心价值观和发展理念,持续强化科技创新和自主品牌的建设力度,力争成为行业典范,为国争光,为民谋利。

公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险;
8、公司其他福利。

公司目前正处于稳定发展阶段,我们诚挚地邀请您加盟爱克赛公司,与我们共同发展,共同成功!

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·售前工程师·大区市场总监·残疾人·销售经理
·硬件工程师·大客户经理·调试工程师
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售前工程师
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 2 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
应聘电话: 0514-87524848 在线应聘:
应聘须知: 1、友情提醒:根据相关法律法规,用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用!
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作,找好工作,上扬子人才网!
职位要求: 岗位职责:
1、负责公司EPS、UPS、光伏等产品的售前支持,包括业务咨询、方案编写、讲解及用户答疑等;
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲等;
3、配合营销部做好用户沟通、资料共享、技术协调等;
4、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,电气、电子等相关专业;
2、熟悉强电配电、掌握电源系统基本原理;
3、熟悉UPS、EPS、光伏产品相关规范和要求者优先;
4、有较强的服务意识,认可服务客户第一原则;
5、待人诚实可靠,有良好的沟通协调能力和问题分析能力,责任心强。
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
应聘印象: 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价
大区市场总监
工作地点: 开发区 工作待遇: 底薪+提成
招聘人数: 2 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
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职位要求: 岗位职责:
1、服从领导的工作安排,参与制订公司年度营销战略。根据公司营销战略制订区域市场营销组合策略和年度营销计划,经批准后组织实施;
2、负责区域市场重大公关、促销活动的总体现场指挥;
3、定期对区域市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成年度销量目标和计划;
4、根据市场及同行业情况提出公司产品市场价格的建议,经批准后执行;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、负责区域市场重大营销合同的谈判与签订;
7、督促所辖销售人员的工作进程、销量任务的完成、做好销售人员的月度绩效考评、在外资金的回笼及销售团队的各项管理;
8、定期对销售工作总结分析、召开区域市场营销分析会议;
9、提报业务经理年度专业培训计划并协助管理部实施;
10、协助分管副总建立调整区域营销组织,细分市场、拓展、调整市场营销网络;
11、定期或不定期的拜访重点客户,及时了解和处理问题;
12、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历、熟悉office办公软件;
2、有五年以上销售经验,二年以上营销管理经验,从事电子行业的优先考虑;
3、有较强的责任感和敬业精神,具备行政管理能力并能带领团队共同工作;
4、45周岁以内,可以经常短期出差;
5、底薪3500~7000元/月 + 提成,业绩越高,对应的月薪越高,对应的提成比例越大,充分体现高业绩高回报。
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
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残疾人
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 5 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
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职位要求: 岗位职责及任职要求:
1、18-50岁;有劳动能力、业务技能不限、工作经验不限、性别不限,工种不限;
2、聋哑人优先考虑;
3、根据需要,可免费提供食宿。
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
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销售经理
工作地点: 开发区 工作待遇: 底薪+提成
招聘人数: 10 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
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职位要求: 岗位职责:
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本,扩大产品在所辖区域的销售,积极完成销量指标,扩大产品市场占有率,提升品牌知名度;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,督促合同正常如期履行,并负责对所欠应收款项回收;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及有关销售报表,提交销售分析和总结报告;
6、维护好现有的渠道、自主开发及拓展新的销售渠道和新客户;
7、收集市场一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出合理化建议;
8 、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
岗位要求:
1、专科以上学历、熟练操作office办公软件; 
2、有二年以上销售经验或电子专业的优先考虑;
3、40岁以下,可以短期经常出差。
4、底薪2500-5000元/月 +提成,业绩越高,对应的月薪越高,对应的提成比例越大,充分体现高业绩高回报。
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
公司支持:
1、本行业产品线最齐全的公司之一;
2、国内不多的几家拥有自主知识产权的公司之一。
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硬件工程师
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 3-4 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
应聘电话: 0514-87524848 在线应聘:
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职位要求: 岗位职责:
1、参与或负责相关电源产品整体方案设计,电路原理设计,参数计算,相关技术评审等;
2、参与制定相关的工艺流程及SOP;
3、对职责有关工作的实施效果负相应责任并完成领导交办的其他相关工作。​
岗位要求:
1、年龄25-45岁;本科及以上学历,电力电子、自动化、电气等相关专业;
2、有交直流电源(开关电源)、UPS电源、EPS电源、光伏逆变器(任一项产品)研发、测试经验者优先,技能强者薪资可谈;
3、熟悉光伏逆变器、UPS、EPS或交直流电源原理和行业、国家及国际标准;
4、熟悉电力电子、电路知识,能独立进行系统设计和原理图设计;
5、熟悉UPS电源、稳压电源的性能指标和检测方法,有电源相关企业从业经验,或了解软件知识;
6、有较强的责任心,良好团队协作、沟通、学习、独立工作的能力,具有很好的服务精神。 
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
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大客户经理
工作地点: 开发区 工作待遇: 底薪+提成
招聘人数: 5 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
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职位要求: 岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,贯彻实施公司销售发展目标,制定公司大客户管理工作计划;
2、负责与大客户的日常沟通,维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力,迅速有效的为客户提供满意的解决方案,完成大客户销售目标;
3、拓展行业大客户,对潜在大客户进行定期拜访跟踪,提供服务咨询,了解大客户需求,沟通与客户的感情,指导大客户做好售前、售中、售后的系统服务;
4、在巩固现有大客户的前提下,对现有大客户进行深度开发和多元营销工作,提升现有大客户层次,并培植新的大客户;
5、组织开展公司与大客户的营销活动,并进行推广活动的跟踪及总结;
6、对大客户进行信用分析与调查,建立、维护、更新大客户资料库;
7、协助商务选写项目建议书、并进行系统演示,配合分管领导进行项目谈判;
8、及时处理大客户的投诉、查询、各项服务等对接工作,实行“一站式”服务;
9、服从领导对管理工作的协调,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历、熟悉office办公软件;
2、有五年以上销售经验,有大客户管理经验的优先考虑;
3、有较强的责任感和敬业精神,具有良好的语言表达能力和较好的社会沟通协调能力;
4、年龄30-45周岁之间,经验丰富者可适当放宽年限;
5、底薪3500-7000元/月 + 提成,业绩越高,对应的月薪越高,对应的提成比例越大,充分体现高业绩高回报。
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
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调试工程师
工作地点: 开发区 工作待遇: 4000元以上
招聘人数: 5 发布日期: 2018-12-11 8:32:00
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职位要求: 岗位职责: 
1、协助工程师开发及调试电源产品; 
2、负责产品调试的工作安排,参照相关产品标准、测试规范及产品设计性能技术要求对产品进行全面测试及提供相关技术支持; 
3、统计产品在调试过程中集中出现的问题,形成书面报告,定期向经理回报; 
4、完成领导交办的各项工作。
任职要求: 
1、大专以上学历,电气、电子等相关专业; 
2、1年以上逆变电源、UPS、AC/DC调试、维护工作经验; 
3、能熟练使用Protel设计软件,熟悉示波器等测试仪器仪表的使用; 
4、熟悉电子元器件和电子电路、电子产品技术知识,对电子技术有浓厚的兴趣,有较强的动手能力; 
5、有较强的责任心,良好团队协作、沟通、学习、独立工作的能力,具有创新精神。
公司福利:
1、公司提供双休福利,每周五天工作制,常白班,8小时/天,如需加班按规定发放加班费;
2、公司为员工提供工作餐,新员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、公司提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给予5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、公司将为员工提供完善的培训、激励和晋升机制,使其拥有具有竞争力的薪酬待遇;
7、员工入职后签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险及公积金;
8、公司其他福利。
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