| 交通银行信用卡中心 |
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公司简介：
2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，交通银行信用卡中心（下简称“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。 |
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| ·交通银行渠道专员（国企五险一金） | ·交通银行信用卡销售客户经理 | ·交通银行商圈商户驻点专员 | ·商户拓展专员 |
| ·交通银行招聘驻点客户经理 | ·扬州交通银行直招客户经理 | ·国企交通银行招聘（七险一金） | ·交行仪征驻点客户经理（双休+七险一金） |
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| 交通银行渠道专员（国企五险一金） | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 5000-8000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 工作职责 1.大专或者以上学历，专业不限，须拿到毕业证，35周岁以内。 2.无须工作经验以及人际关系，入职有专业培训讲师培训且有师傅带教。 3.负责交通银行扬州市场（沃尔玛超市、中石化油站、中石油油站、万达、京华城、万象汇等商圈商户）点位经营。 4.负责交通银行金融产品等业务推广 5.工作时间：周一至周五 8:30--17:30 薪资构成：底薪+绩效奖金（上不封顶）+新户补贴，为个人发展提供良好的空间。 转正（转正期2个月）以后底薪上调至2864元-3818元。 福利待遇： 1、入职就缴纳五险一金，不分职级，实习期也正常缴纳。 2、 享受带薪年假和全薪病假。 3、 享受“边学习边发展”（1000元/每年）、“工作休闲两不误”（500 元起，每工作满1年递增500元，***2500元/每年）、“让我们一起成长”（1000元起，每工作满1年递增1000元，***5000元/每年）的福利金。 4、 每两年享受一次价值800元的体检服务。 5、 各项工会福利。 6、 员工每年可享受独生子女托费报销。 7、 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。 8、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 交通银行信用卡销售客户经理 | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 5000-8000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
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| 职位要求： | 工作职责 1.大专或者以上学历，专业不限，须拿到毕业证，35周岁以内。 2.无须工作经验以及人际关系，入职有专业培训讲师培训且有师傅带教。 3.负责交通银行扬州市场（沃尔玛超市、中石化油站、中石油油站、万达、京华城、万象汇等商圈商户）点位经营。 4.负责交通银行金融产品等业务推广 5.工作时间：周一至周五 8:30--17:30 薪资构成：底薪+绩效奖金（上不封顶）+新户补贴，为个人发展提供良好的空间。 转正（转正期2个月）以后底薪上调至2864元-3818元。 福利待遇： 1、入职就缴纳五险一金，不分职级，实习期也正常缴纳。 2、 享受带薪年假和全薪病假。 3、 享受“边学习边发展”（1000元/每年）、“工作休闲两不误”（500 元起，每工作满1年递增500元，***2500元/每年）、“让我们一起成长”（1000元起，每工作满1年递增1000元，***5000元/每年）的福利金。 4、 每两年享受一次价值800元的体检服务。 5、 各项工会福利。 6、 员工每年可享受独生子女托费报销。 7、 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。 8、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 交通银行商圈商户驻点专员 | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 5000-8000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
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| 职位要求： | 工作职责 1.大专或者以上学历，专业不限，须拿到毕业证，35周岁以内。 2.无须工作经验以及人际关系，入职有专业培训讲师培训且有师傅带教。 3.负责交通银行扬州市场（沃尔玛超市、中石化油站、中石油油站、万达、京华城、万象汇等商圈商户）点位经营。 4.负责交通银行金融产品等业务推广 5.工作时间：周一至周五 8:30--17:30 薪资构成：底薪+绩效奖金（上不封顶）+新户补贴，为个人发展提供良好的空间。 转正（转正期2个月）以后底薪上调至2864元-3818元。 福利待遇： 1、入职就缴纳五险一金，不分职级，实习期也正常缴纳。 2、 享受带薪年假和全薪病假。 3、 享受“边学习边发展”（1000元/每年）、“工作休闲两不误”（500 元起，每工作满1年递增500元，***2500元/每年）、“让我们一起成长”（1000元起，每工作满1年递增1000元，***5000元/每年）的福利金。 4、 每两年享受一次价值800元的体检服务。 5、 各项工会福利。 6、 员工每年可享受独生子女托费报销。 7、 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。 8、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 商户拓展专员 | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 5 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
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| 职位要求： | 岗位职责： 1）主要负责门店内商户拓展、维护及扩大商户规模，确保优惠执行到位，提升宣传覆盖面。 2）负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。 3）负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等，支持发卡销售工作。 4）负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1）全日制本科以上学历，三年及以上工作经验，且有销售、商务或客户经理等相关工作经验。 2）工作所在地本地人或在本地工作三年及以上。 3）较强的市场开拓和沟通表达能力，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 薪资构成： 基本工资（3500）+车餐补助+绩效奖金（上不封顶） +业务品质奖 福利待遇： 1、为每位员工缴纳五险一金。 2、享受带薪年假和全薪病假。 3、为每位员工购买商业保险。 4、享受“边学习边发展”（1000元/每年）、“工作休闲两不误”（500 元起，每工作满1年递增500元，最高2500元/每年）、“让我们一起成长”（1000元起，每工作满1年递增1000元，最高5000元/每年）的福利金。 5、为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 6、各项工会福利。 7、员工每年可享受子女托费报销。 8、入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。 9、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 交通银行招聘驻点客户经理 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 8000-12000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
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| 职位要求： | 一、岗位名称：营销客户经理 二、岗位职责：从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务！ 三、岗位要求： 1、已取得大专及以上国家认可的学历证书；专业不限，学信网可查，35周岁以下。 2、热衷于市场营销工作，乐于接受挑战。 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）。 4、能够吃苦耐劳，敢于应对工作压力和挑战。 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 四、薪酬待遇：工作时间：8：30-17：30 ，周一至周五，双休。 薪资构成：底薪（2864，3818）+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励，月收入8000-12000。上不封顶。 五、福利待遇： （一）基本福利： 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金 补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗：根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人：参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 （二）工会福利 生日慰问：发放相应生日卡 节日慰问：三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品：根据入职时长每月发放等值劳保用品（150元/男/月、200元/女/月） 季节性慰问：夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问：生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 （三）特色福利 体检：每年组织价值800元体检 子女教育：每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长：根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展：每人每年1000元学习金 免费行服：入职免费制作行服，每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 （四）员工假别 带薪年假： 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日 全薪病假 ：根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假，优于国家规定带薪假日 其他假：带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 六、发展空间： 1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等） 2、纵向发展：见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理 联系电话：15850778743（微信同号） 面试地址：交通银行扬州市广陵区广陵支行，运河西路116号扬州总商会大厦11层 |
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| 扬州交通银行直招客户经理 | |||
| 工作地点： | 邗江 | 工作待遇： | 8000-12000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 一、岗位名称：营销客户经理 二、岗位职责：从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务！ 三、岗位要求： 1、已取得大专及以上国家认可的学历证书；专业不限，学信网可查，35周岁以下。 2、热衷于市场营销工作，乐于接受挑战。 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）。 4、能够吃苦耐劳，敢于应对工作压力和挑战。 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 四、薪酬待遇：工作时间：8：30-17：30 ，周一至周五，双休。 薪资构成：底薪（2864，3818）+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励，月收入8000-12000。上不封顶。 五、福利待遇： （一）基本福利： 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金 补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗：根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人：参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 （二）工会福利 生日慰问：发放相应生日卡 节日慰问：三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品：根据入职时长每月发放等值劳保用品（150元/男/月、200元/女/月） 季节性慰问：夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问：生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 （三）特色福利 体检：每年组织价值800元体检 子女教育：每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长：根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展：每人每年1000元学习金 免费行服：入职免费制作行服，每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 （四）员工假别 带薪年假： 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日 全薪病假 ：根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假，优于国家规定带薪假日 其他假：带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 六、发展空间： 1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等） 2、纵向发展：见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理 联系电话：15850778743（微信同号） 面试地址：交通银行扬州市广陵区广陵支行，运河西路116号扬州总商会大厦11层 |
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| 国企交通银行招聘（七险一金） | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 8000-12000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 一、岗位名称：营销客户经理 二、岗位职责：从事扬州地区交通银行卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务！ 三、岗位要求： 1、已取得大专及以上国家认可的学历证书；专业不限，学信网可查，35周岁以下。 2、热衷于市场营销工作，乐于接受挑战。 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）。 4、能够吃苦耐劳，敢于应对工作压力和挑战。 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 四、薪酬待遇：工作时间：8：30-17：30 ，周一至周五，双休。 薪资构成：底薪（2864，3818）+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励，月收入8000-12000。上不封顶。 五、福利待遇： （一）基本福利： 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金 补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗：根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人：参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 （二）工会福利 生日慰问：发放相应生日卡 节日慰问：三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品：根据入职时长每月发放等值劳保用品（150元/男/月、200元/女/月） 季节性慰问：夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问：生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 （三）特色福利 体检：每年组织价值800元体检 子女教育：每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长：根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展：每人每年1000元学习金 免费行服：入职免费制作行服，每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 （四）员工假别 带薪年假： 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日 全薪病假 ：根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假，优于国家规定带薪假日 其他假：带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 六、发展空间： 1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等） 2、纵向发展：见习客户经理正式客户经理高级客户经理见习主任正式主任高级主任条线经理分中心副总经理分中心总经理区域高级经理 联系电话：15850778743（微信同号） 面试地址：交通银行扬州市广陵区广陵支行，运河西路116号扬州总商会大厦11层 |
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| 交行仪征驻点客户经理（双休+七险一金） | |||
| 工作地点： | 仪征 | 工作待遇： | 5000-8000元 |
| 招聘人数： | 5 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 一、岗位名称：客户经理 二、岗位职责： 从事高邮、仪征、宝应、扬州地区交通银行信用卡储蓄卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求： 1、已取得大专及以上国家认可的学历证书；专业不限，学信网可查，35周岁以下。 2、热衷于市场营销工作，乐于接受挑战。 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）。 4、能够吃苦耐劳，敢于应对工作压力和挑战。 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 四、薪酬待遇： 工作时间：8：30-17：30 ，周一至周五，双休。 薪资构成：底薪(2864，3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励，月收入6000-12000。上不封顶。 （一）基本福利： 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金 补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗：根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人：参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 （二）工会福利 生日慰问：发放相应生日卡 节日慰问：三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品：根据入职时长每月发放等值劳保用品（150元/男/月、200元/女/月） 季节性慰问：夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问：生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 （三）特色福利 体检：每年组织价值800元体检 子女教育：每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长：根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展：每人每年1000元学习金 免费行服：入职免费制作行服，每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 （四）员工假别 带薪年假： 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日 全薪病假 ：根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假，优于国家规定带薪假日 其他假：带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 公司地址：扬州市广陵区运河西路116号11楼 联系人：薛老师 0514-87978599 13912136665 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 交行大客户经理（宝应+双休） | |||
| 工作地点： | 宝应 | 工作待遇： | 5000-8000元 |
| 招聘人数： | 3 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 一、岗位名称：客户经理 二、岗位职责： 从事高邮、仪征、宝应、扬州地区交通银行信用卡储蓄卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求： 1、已取得大专及以上国家认可的学历证书；专业不限，学信网可查，35周岁以下。 2、热衷于市场营销工作，乐于接受挑战。 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）。 4、能够吃苦耐劳，敢于应对工作压力和挑战。 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 四、薪酬待遇： 工作时间：8：30-17：30 ，周一至周五，双休。 薪资构成：底薪(2864，3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励，月收入6000-12000。上不封顶。 （一）基本福利： 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金 补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗：根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人：参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 （二）工会福利 生日慰问：发放相应生日卡 节日慰问：三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品：根据入职时长每月发放等值劳保用品（150元/男/月、200元/女/月） 季节性慰问：夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问：生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 （三）特色福利 体检：每年组织价值800元体检 子女教育：每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长：根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展：每人每年1000元学习金 免费行服：入职免费制作行服，每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 （四）员工假别 带薪年假： 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日 全薪病假 ：根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假，优于国家规定带薪假日 其他假：带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 公司地址：扬州市广陵区运河西路116号11楼 联系人：薛老师 0514-87978599 13912136665 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 交通银行2021应届生（双休+实习+就业） | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 3000-5000元 |
| 招聘人数： | 5 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 项目介绍： 雏鹰计划是一个为期二年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队！ 岗位要求： 1、设置二年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在二年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员； 2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责； 3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作； 4、深刻理卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程； 5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作； 6、根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。 任职资格: 1、2021年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历； 2、良好的沟通表达能力； 3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力； 4、具备出色的学习及团队合作精神； 5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。 联系人：薛老师 0514-87978599 13912136665（微信同号） |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 资产保全专员 | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作，找好工作，上扬子人才网！ |
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| 职位要求： | 支委要求： 1、男性，身高175cm以上，35周岁以下，具有国家承认的大专以上学历证书 2、具有两年以上工作经验 3 、扬州本地户籍，退伍转业军人优先 4、较强的学习意愿和学习能力，具有团队精神 5、诚实，有强烈的责任感 岗位职责： 1.负责欠款卡人账务催收 2.信函管理及司法催收协助 |
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| 应聘印象： | 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价 | ||
| 交行驻点专员（六险一金） | |||
| 工作地点： | 广陵 | 工作待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 5 | 发布日期： | 2021-4-7 17:05:00 |
| 应聘电话： | 0514-85032166 | 在线应聘： |
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| 应聘须知： |
1、友情提醒：根据相关法律法规，用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用！
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| 职位要求： | 一、岗位名称：客户经理 二、岗位职责： 从事高邮、仪征、宝应、扬州地区交通银行信用卡储蓄卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求： 1、已取得大专及以上国家认可的学历证书；专业不限，学信网可查，35周岁以下。 2、热衷于市场营销工作，乐于接受挑战。 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）。 4、能够吃苦耐劳，敢于应对工作压力和挑战。 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 四、薪酬待遇： 工作时间：8：30-17：30 ，周一至周五，双休。 薪资构成：底薪(2864，3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励，月收入6000-12000。上不封顶。 （一）基本福利： 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金 补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销最高可达20000元 补充医疗：根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 商业保险惠及家人：参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销 （二）工会福利 生日慰问：发放相应生日卡 节日慰问：三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 劳保用品：根据入职时长每月发放等值劳保用品（150元/男/月、200元/女/月） 季节性慰问：夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 日常慰问：生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 （三）特色福利 体检：每年组织价值800元体检 子女教育：每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 让我们一起成长：根据司龄享受500-2000元/年成长金 边学习边发展：每人每年1000元学习金 免费行服：入职免费制作行服，每2年翻单一次 EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 （四）员工假别 带薪年假： 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日 全薪病假 ：根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假，优于国家规定带薪假日 其他假：带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 公司地址：扬州市广陵区运河西路116号11楼 联系人：薛老师 0514-85032166 17751352783 |
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